Philippusstift Essen-Borbeck Initiativbewerbung Pflege (m/w/d) Ausschreibungsnummer: 8394
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Die Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant. In den Fachkliniken im Philippusstift und in einem Altersmedizinischen Zentrum, dem Geriatrie-Zentrum Haus Berge, arbeiten engagierte Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Philippusstift Essen-Borbeck Initiativbewerbung Pflege (m/w/d)
Wir sind immer sehr an engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessiert. Unsere offenen Stellen finden Sie in der Rubrik Stellenangebote. Oder Sie nutzen jetzt die Möglichkeit der Online-Direktbewerbung für Ihre Initiativbewerbung, wenn Sie als Fach- oder Pflegekraft im Philippusstift Essen Borbeck oder im Geriatrie-Zentrum Haus Berge arbeiten möchten.
Unser Angebot
- Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Verlässliche Dienstplanung
- Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Steuerfreie Zuschläge: 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % Nachtzuschlag Vielseitige
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
- Eine unbefristete Anstellung
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
- Fahrradleasing über JobRad
Neugierig?
Für nähere Auskünfte stehen Dir, Anke Most, Pflegedienstdirektorin und Agnes Magdzinski, stellv. Pflegedirektorin, gern unter der Telefonnummer (0201) 6400-4501 zur Verfügung.
Für nähere Auskünfte stehen Dir, Anke Most, Pflegedienstdirektorin und Agnes Magdzinski, stellv. Pflegedirektorin, gern unter der Telefonnummer (0201) 6400-4501 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
