Stationsleitung (m/w/d) für die Psychosomatik Ausschreibungsnummer: 14721
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine
Stationsleitung (m/w/d) für die Psychosomatik
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Du verfügst über Erfahrung in der psychosomatischen / psychiatrischen Pflege
- Du hast Führungserfahrung oder Interesse am Führen eines Teams
- Du hast eine Weiterbildung im mittleren Management oder hast Interesse diese zu absolvieren
- Du bist eine engagierte, organisationsstarke Persönlichkeit, die Lust auf Mitgestaltung und Etablierung von Pflegeprozessen hat
- Berufsgruppenübergreifendes Denken sowie schnittstellenübergreifendes Arbeiten liegt Dir
- Du hast Interesse an der Umsetzung von abteilungsrelevanten sowie klinikübergreifenden Projekten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein
- Der Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, Krankenhausinformations- oder vergleichbaren Systemen ist Dir vertraut
- Berufsgruppenübergreifendes Denken sowie schnittstellenübergreifendes Arbeiten liegt Dir
- Interesse an der Umsetzung von abteilungsrelevanten sowie klinikübergreifenden Projekten
Unser Angebot
- Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir dir vor allem Sicherheit und Perspektive
- Einen gut organisierten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
- Du profitierst von unserem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
- Eine Vergütung die sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) orientiert inklusive Sonderzuwendung
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
- Fahrradleasing über JobRad
Für weitere Informationen steht dir Maik Stanczyk, Pflegedirektor, unter Fon 0208/ 305-2801 gerne zur Verfügung oder kontaktiere uns unverbindlich über WhatsApp unter Fon 0173-5356843! Wir freuen uns auf deine Kurzbewerbung online oder per Email (Lebenslauf ausreichend)!
