Recruiter (m/w/d) High Volume Recruiting Ausschreibungsnummer: 14694
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.400 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Im vergangenen Jahr haben wir mehr als 1.800 Menschen für die knapp 60 Einrichtungen der Contilia eingestellt. Wir arbeiten aktuell an unserer Arbeitgebermarkenpositionierung, tauschen unser Bewerbermanagementsystem aus und überarbeiten unsere Recruiting-Prozesse.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser zentrales Recruiting Team als
Recruiter (m/w/d) High Volume Recruiting
Das erwartet Dich
- Innerhalb unseres zentralen Recruiting-Teams bist Du für die Ausschreibung und das Nachverfolgen des Großteils unserer Stellenausschreibungen verantwortlich – insbesondere der Pflege- und Funktionsbereiche sowie Servicegesellschaften.
- Du gestaltest unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein, um die Candidate Journey kontinuierlich zu optimieren.
- Du arbeitest eng mit dem Employer Branding und unserem internationalen Recruiting-Team zusammen, um uns als Arbeitgeber weiter nach vorn zu bringen.
- Auf Jobmessen oder Karriere-Events unterstützt Du unser Employer Branding und bist zusammen mit Vertreter:innen unserer Einrichtungen Ansprechpartner:in für Kandidat:innen.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Gesundheitsmanagement – oder du bringst vergleichbare Erfahrung mit.
- Du hast bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – idealerweise im High Volume Recruiting.
- Die Arbeit mit Bewerbermanagementsystemen bist Du gewohnt.
- Du bist organisiert, kannst priorisieren und hast immer den Überblick – auch wenn es mal hektisch wird.
- Du bist kommunikativ, arbeitest gern im Team und verfügst über fließende Deutschkenntnisse.
Warum Contilia?
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung und eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.
- Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – und werden gehört!
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Benefits: Ein motiviertes Team, Fahrrad-Leasing mit JobRad, Corporate Benefits und weitere Vorteile für Mitarbeitende.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
